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山东环亚集团集团召开刷新生长十七周年暨集团全体中层干部聚会

宣布时间：

2015-11-01

11月1日，在德隆公司三楼聚会室召开了庆祝集团刷新生长十七周年暨集团全体中层以上干部聚会。集团陈声环董事长作了主要讲话�＞刍嵊晒せ岢铝χ飨鞒�。

会上，集团有关子公司向导就9月、10月的事情、保存的问题及下一步事情妄想举行了汇报。

在认真听取了子公司向导的事情汇报后，陈声环董事长首先说到，企业刷新生长17年，17年来在列位和全体员工的鼎力大举支持下，各人同心协力，战胜重重的难题，把一个厂生长成今天的企业集团，虽然最近两年企业遇到了宏观形势下的难题，可是各人仍然在坚持、在起劲，他对各人坚韧不拔的起劲体现真挚谢谢。

随后对集团9、10月份各项事情完成情形、企业的谋划形势、集团公司面临的严肃难题及下一步事情做了主要指示。

第一、集团各单位、各部分总体事情不错，无论是内部治理，照旧外部市场开拓均有较好的势头，但应该看到在一样平常事情中还保存不少问题。

第二、在目今严肃形势下，要充分使用网络、微博、QQ、微信等互联网应用，加速网络销售模式和销售系统的建设，探索互联网+大数据配景下销售事情的立异。拓展出口署理渠道，起劲加入国际机床展览，使用网络扩大自营出口，尽快实现出口营业的突破。

第三、各子公司以后两个月的事情要在抓好条约商品的同时，做好外协事情。外协事情能不可抓上去是我们能不可坚持下去的要害。

在指出了需要起劲刷新的事情后，陈声环董事长对集团的所有治理团队也提出了自我倾覆、自我立异、自我提升的要求。指出：作为一名治理者，应该在头脑上、行动上与时俱进，“让头脑飞起来，行动跑起来”，思绪决议出路，只有治理者的思绪先活起来，才华向导整个团队、整个公司一直前进。治理者要明确自己的目的，坚定自己的信心，坚决执行公司各项决议，将“提升、效能、品质、品牌”这八字目的贯彻究竟，把企业生长放在自己心上。治理者还应起劲提高自己的向导水平，增强自己应变、决断和协调能力，并把一直立异作为解决疑难杂症的历程，为员工做好楷模。

聚会竣事后，与会向导寓目了由清静守卫部组织的集团刷新十七周年庆典节目,并在办公楼前合影留念。